🐴 Mon Employeur Me Dit De Rester Chez Moi

MAISmon employeur est à plus de 30 kms de chez moi (pour 2019). J'ai téléphoné à fois. La première fois, on m'a dit que si mon employeur était à plus de 30 kms, c'était bon, c'était ça qui faisait foi. Donc mon employeur m'a dit de rester chez moi, en attendant d'en savoir plus sur le chômage partiel soi-disant - paraît qu'il doit y avoir un communiqué au Journal Officiel aujourd'hui même. Aujourd'hui, mon employeur me recontacte pour me demander de poser des jours de congés, prétextant que ce sera plus avantageux pour moi que le chômage partiel. Comme je me méfie Aujourdhui, son chef de production l appel et lui dit verbalement qu elle doit rester chez elle pour ne pas risquer de se blesser plus, est ce une procédure normale et ma collègue ne risque t elle pas de recevoir un avertissement pour abandon de poste, comment sera t d4PEArG. C'est chaud je pensais que mon employeur allait me payer, mais finalement non en plus j'ai un crédit à rembourser et j'ai rien pour bouffer, même pas une thune je vais finir SDF à 30 ans Go RSA Le 08 juin 2022 à 215803 Go RSA Méme avec le RSA je pourrais jamais payer les charges de l'appartement et du crédit Cest possible ça, de pas payer pendant le preavis ? Le 08 juin 2022 à 220150 Cest possible ça, de pas payer pendant le preavis ? Bah oui, suffit que le mec bosse pas. Par contre, ton patron peut te payer à rien foutre chez toi pendant ton préavis. En général, c'est que le divorce s'est mal passé. C'est chaud je pensais que mon employeur allait me payer, mais finalement non en plus j'ai un crédit à rembourser et j'ai rien pour bouffer, même pas une thune je vais finir SDF à 30 ans Bin il doit quand même te donner ton solde de tout compte, y compris tes jours de congés payés que tu n'as pas utilisé, donc tu pars pas les mains vides... Et puis si c'est un licenciement ou une rupture conventionnelle tu as le droit au chômage. Concernant le crédit immobilier tu peux demander à ta banque de faire une pause de quelques mois dans les échéances de remboursement, c'est très courant. Le 08 juin 2022 à 220829 Le 08 juin 2022 à 220150 Cest possible ça, de pas payer pendant le preavis ? Bah oui, suffit que le mec bosse pas. Par contre, ton patron peut te payer à rien foutre chez toi pendant ton préavis. En général, c'est que le divorce s'est mal passé. Quand je suis allé a la convocation à l'entretien préalable le lendemain ils ont arrêté de me faire travailler, ils m'ont dit que je devais rester chez moi et attendre 2 mois pendant le préavis. Y a rien de marqué sur ca Le 08 juin 2022 à 222543 C'est chaud je pensais que mon employeur allait me payer, mais finalement non en plus j'ai un crédit à rembourser et j'ai rien pour bouffer, même pas une thune je vais finir SDF à 30 ans Bin il doit quand même te donner ton solde de tout compte, y compris tes jours de congés payés que tu n'as pas utilisé, donc tu pars pas les mains vides... Et puis si c'est un licenciement ou une rupture conventionnelle tu as le droit au chômage. Concernant le crédit immobilier tu peux demander à ta banque de faire une pause de quelques mois dans les échéances de remboursement, c'est très crois que c'est foutu j'ai déjà demandé à ma banque j'ai pas souscrit d'assurance pour ça Le 08 juin 2022 à 220829 Le 08 juin 2022 à 220150 Cest possible ça, de pas payer pendant le preavis ? Bah oui, suffit que le mec bosse pas. Par contre, ton patron peut te payer à rien foutre chez toi pendant ton préavis. En général, c'est que le divorce s'est mal simplement, j'y avait pas pensé Le 08 juin 2022 à 223238 Y a rien de marqué sur ca J'evite de montrer les noms et adresses Cause réelle et sérieuse, c'est mort. Toi t'as du jouer au con. Go pôle emploi t'inscrire et tout. Ils te renseigneront concernant tes droits pour le chômage. Le 08 juin 2022 à 223429 Le 08 juin 2022 à 222543 C'est chaud je pensais que mon employeur allait me payer, mais finalement non en plus j'ai un crédit à rembourser et j'ai rien pour bouffer, même pas une thune je vais finir SDF à 30 ans Bin il doit quand même te donner ton solde de tout compte, y compris tes jours de congés payés que tu n'as pas utilisé, donc tu pars pas les mains vides... Et puis si c'est un licenciement ou une rupture conventionnelle tu as le droit au chômage. Concernant le crédit immobilier tu peux demander à ta banque de faire une pause de quelques mois dans les échéances de remboursement, c'est très crois que c'est foutu j'ai déjà demandé à ma banque j'ai pas souscrit d'assurance pour çaPour ça tu peux prendre rdv et négocier. Ce sera pas gratuit mais tu peux certainement obtenir des facilités. Le 08 juin 2022 à 225007 Toi t'as du jouer au con. Go pôle emploi t'inscrire et tout. Ils te renseigneront concernant tes droits pour le long a expliquer pourquoi il ma virer, mais quand tes en préavis tu peut pas t'inscrire au chômage !Et le truc que je comprend pas quand je suis allé a la convocation à l'entretien préalable le lendemain ils ont arrêté de me faire travailler, ils m'ont dit que je devais rester chez moi et attendre 2 mois pendant le préavis. Je suis pas assez calé en rh pour te répondre. Et ma rh chérie a démissionner et sa remplaçante n'est pas encore très au point. Je me renseigne demain si j'y pense et je te redis. Le 08 juin 2022 à 225425 Le 08 juin 2022 à 225007 Toi t'as du jouer au con. Go pôle emploi t'inscrire et tout. Ils te renseigneront concernant tes droits pour le long a expliquer pourquoi il ma virer, mais quand tes en préavis tu peut pas t'inscrire au chômage !Et le truc que je comprend pas quand je suis allé a la convocation à l'entretien préalable le lendemain ils ont arrêté de me faire travailler, ils m'ont dit que je devais rester chez moi et attendre 2 mois pendant le voir avec des experts du droit au travail, mais il me semble que ton employeur ne peut pas exiger de toi de rester chez toi pendant le préavis et de ne pas te peut décider de te dispenser de préavis, donc te dire de ne pas revenir, mais doit te verser les indemnités compensatrices pour la durée du préavis initiale, à savoir dans ton cas, 2 mois de salaires. De même, ils t'ont "dit" de rester chez toi, mais juste à l'oral où t'as un papier qui te dit de rester chez toi? Le 08 juin 2022 à 230402 De même, ils t'ont "dit" de rester chez toi, mais juste à l'oral où t'as un papier qui te dit de rester chez toi?A l'oral pendent la convocation Je suis en train de devenir fou, c'est injuste un employeur n'a pas le droit d'arrêter payer quelqu'un du jour au lendemain à cause de ça je vais me retrouver avec des dettes ni pouvoir manger à cause de ce foutu préavis. Des fois quand j'y pense j'ai des envies de me venger de lui faire payer. Victime de harcèlement en ligne comment réagir ? Cette question a été résolue La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois. Un collaborateur fragile du fait d'une pathologie particulière contacte son médecin traitant pour bénéficier d'un arrêt de travail . Le médecin lui répond que c'est à l'employeur de lui fournir ce document , mais l'employeur ne trouve pas cette procédure clairement écrite. que doit il faire ? ou trouver une procedure dérogatoire exceptionnelle pour mettre en arrêt un salarié fragile pour qui il ne peut être envisagé de télétravail? on trouve mais pour raison de garde d'enfants.... Anna Anna Niveau 0 11 / 100 points 1 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 17/03/2020 Voir le profil Réponse certifiée par un expert ameli Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous. Philippe Philippe Niveau 4 5000 / 5000 points Equipe 425 réponses publiées Un brin nostalgique, furieusement tourné vers l'avenir où je compte bien passer me... Voir le profil Ce post vous a-t-il été utile ? 37% des internautes ont trouvé cette réponse utile Autres réponses Elryn Elryn Niveau 4 5000 / 5000 points 2 questions posées 13720 réponses publiées 1467 meilleures réponses Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 10/08/2017 Voir le profil Le médecin se trompeEt le gouvernement n’a rien prévu pour les gens fragiles Anna Anna Niveau 0 11 / 100 points 1 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 17/03/2020 Voir le profil Le 3 mars dernier, l’Assurance Maladie a mis en place le téléservice » pour permettreaux employeurs de déclarer leurs salariés sans possibilité de télétravail et qui sont contraints de rester àdomicile, suite à la fermeture de l’établissement accueillant leur au renforcement des mesures visant à prévenir la propagation du virus, le Haut Conseil de la SantéPublique a rendu un avis établissant des critères de vulnérabilité et permettant d’identifier des personnesdont l’état de santé conduit à les considérer comme présentant un risque de développer une formesévère de la maladie. Il s’agit des critères suivants Femmes enceintesMaladies respiratoires chroniques asthme, bronchite chronique… ;Insuffisances respiratoires chroniques ;Mucoviscidose ;Insuffisances cardiaques toutes causes ;Maladies des coronaires ;Antécédents d’accident vasculaire cérébral ;Hypertension artérielle ;Insuffisance rénale chronique dialysée ;Diabètes de type 1 insulinodépendant et diabète de type 2 ;Les personnes avec une immunodépression  pathologies cancéreuses et hématologiques, transplantations d’organe et de cellules soucheshématopoïétiques maladies inflammatoires et/ou auto-immunes recevant un traitement immunosuppresseur, personnes infectées par le VIHMaladie hépatique chronique avec cirrhose ;Obésité avec un indice de masse corporelle IMC égal ou supérieur à aux décisions gouvernementales, ces personnes doivent impérativement rester à leurdomicile, en arrêt de travail, si aucune solution de télétravail n’est de faciliter les démarches des personnes concernées, et de ne pas mobiliser les médecins de villepour la délivrance de ces arrêts, l’Assurance Maladie étend, à compter du 18 mars, son téléservice dedéclaration en ligne, à cette nouvelle catégorie d’ personnes, dont l’état de santé le justifie, pourront ainsi se connecter directement, sans passer parleur employeur ni par leur médecin traitant, sur le site pour demander à être mis en arrêtde travail pour une durée initiale de 21 arrêt pourra être déclaré rétroactivement à la date du vendredi 13 arrêt de travail leur sera délivré sur cette base, une fois effectuées les vérifications nécessaires par leservice médical de l’Assurance procédure de déclaration sur le site concernera les salariés du régime général, les marins, les clercset employés de notaire, les travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs et agents contractuels de lafonction ne concerne pas les autres régimes spéciaux, notamment les agents de la fonction téléprocédure ad hoc sera proposée par la MSA aux assurés du régime » n’est pas un téléservice de déclaration des personnes présentant dessymptômes du coronavirus ou infectées par cette maladie, ces derniers relevant d’un arrêt de travailprescrit par un médecin. manu08 manu08 Niveau 0 11 / 100 points 0 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil bonjour, oui la CPAM a mis en ligne un message pour les gens fragile voir le message du 17 mars mais le service ne fonctionne pas sur le site " et je suis dans ce cas de médecin m'a donner une attestation sur laquelle il indique que je suis une personne à risque et maintenant je ne sais plus quoi faire LaTilda66 LaTilda66 Niveau 0 21 / 100 points 0 question posée 2 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Un formulaire d'arrêt de travail pour personnes à risques existe à compter de ce jour par contre il semble ne pas être sait comment faire car je fais partie des personnes à risque et souhaiterais le compléter? Véro Véro Niveau 0 11 / 100 points 0 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil COVID-19 Arrêt de travail lié à une pathologie présente des problèmes de santé hématologie rentrant dans le cadre des fragilités inscrites dans les critères du Haut Comité de Santé Publique au titre des risques de pouvoir faire une forme grave de l'infection au médecin traitant a refusé d'établir un arrêt de travail. Il m'a orienté vers le site pour m'auto déclarer. Aucun formulaire correspond à ma situation. De plus, je relève d'un statut de la fonction publique hospitalière. Pour l'instant, je suis confinée chez moi, j'ai une attestation de la médecine du travail qui confirme mon état de santé. Quelle est la procédure d'indemnisation ? Zibelsorod Zibelsorod Niveau 0 25 / 100 points 0 question posée 2 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 17/03/2020 Voir le profil Salut,Dans mon entreprise, ils ont distribué une circulaire informant que si on est des personnes à risque d’être contaminé personne fragile, il faut contacter le représentant RH ou la médecine du travail pour évaluer le risque. Essayez de contacter votre représentant RH ou demandez à voire la médecine du travail. Sinon, demander à votre médecin de vous faire l’arrêt en lui expliquant que votre employeur n’a aucunes informations. Gen Gen Niveau 0 31 / 100 points 0 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Effectivement mon mari est dans le même cas, il fait partie des personnes à risque et n'a pas pus se déclarer car le seul formulaire ne concerne que les gardes d'enfants. Résultat il est obligé d'aller au travail. Peut on savoir à quel moment le site sera actualisé ? margaux060778 margaux060778 Niveau 0 13 / 100 points 1 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Effectivement, les personnes fragiles sans aucune possibilité de télétravail peuvent prétendre à 21 jours d' je pense que le site n'est pas à ce jour vu que cela vient d'être annoncé. parisienne75 parisienne75 Niveau 0 33 / 100 points 0 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil idem pour moi, je ne sais quoi faire je ne veux pas encombrer le cabinet médical et encore moins prendre de risque en sortant. Mais je dois justifier mon absence à mon employeur. si on pouvait avoir un lien valide concernant ce sujet, MERCI RicoVegas RicoVegas Niveau 1 100 / 750 points 1 question posée 8 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Les personnes fragiles ne sont pas répertoriées de la même façon entre le site d'Ameli et le site du gouvernement intérieur. Gen Gen Niveau 0 31 / 100 points 0 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Il va falloir être patient je pense. Bon courage à toutes et à tous. Peut être arriverons nous a nous connecter dans la journée. Westmal Westmal Niveau 0 32 / 100 points 0 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Bonjour à tous, il existe bien, dans les textes, à partir du 18 mars aujourd'hui, une procédure est mise en place, sauf que le formulaire ne propose pas "patient à risque de developper une forme aïgue de la maladie"....vu qu'il n'est pas possible d'avoir quelqu'un au téléphone.... est ce qu'une personne habilitée pourrait faire remonter le probleme ou répondre...merci!!!! MEL2006 MEL2006 Niveau 0 22 / 100 points 0 question posée 2 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Quand j'ai pu ouvrir le lien, il parle d'être reconnu ALD et d'aller voir les médecins traitants pour un arrêt qui ne veulent pas faire d'arrêt qui disent de le faire via AMELI et il ne faut pas les emcombrer. Je ne comprends plus, traitement qui peut être justifier via le traitement lourd pris ! patneil patneil Niveau 0 11 / 100 points 0 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Si on bénéficie de cet arrêt, est ce qu'on est quand même rémunéré? Drine62210 Drine62210 Niveau 0 33 / 100 points 0 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Moi pareil le médecin ne veut pas faire l arret mon employeur me dit que je peux le faire maintenant seule mais je suis bloquée par la coche ald car je n en bénéficie pas donc peux pas continuer à déclarer C est le chien qui se mord la queue surtout que la circulaire ne parle pas d ald le site amelie non plus dans sa communication Ca apparaît seulement sur le site suis déboussoléeIls mettent un numéro à appeler qui quand on l appelle nous dit qu il ne prend que le personnel soignant et sa raccroche On fait quoi nous ??? Gen Gen Niveau 0 31 / 100 points 0 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Oui effectivement c'est ce que je viens de lire. Donc mon mari n'est pas concerné... Kam Kam Niveau 0 21 / 100 points 0 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Bonjour,Je suis asthmatique ventoline toujours avec moi au cas ou et ai été opéré du coeur en étant petite je porte du matériel cardiaque et mon travail m'a renvoyé chez moi car je suis à risque. Je ne suis pas en ALD donc comment cela se passe t'il? Peut on avoir un numéro ou un tchat ou nous pouvons nous rendre pour poser nos questions?Je ne veux pas déranger qui que ce soit avec mes questions mais je m'inquiète...Merci de vos réponses, Bonne journée doudou doudou Niveau 0 32 / 100 points 1 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Bonjour,Même galère pour mon père, BPCO maladie pulmonaire, il est allée voir son employeur il lui a dit texto c'est n'importe quoi ce n'est pas vrai c'est des c**** au sujet des arrêts pour les personnes à risque, il a ajouté " si vous ne vous présentez pas dans les 72h je considère ça comme un abandon de poste soit vous m'écrivez un courrier m'indiquant que vous démissionnez""! mon père est retraité il travaille quelques heures pour arrondir ses fin de ne sais pas quoi faire patienter jusqu'à l'actualisation du site, envoyer un droit de retrait? quant au médecin, ce dernier n'a pas voulu lui remettre de certificat. pfff!! Elryn Elryn Niveau 4 5000 / 5000 points 2 questions posées 13720 réponses publiées 1467 meilleures réponses Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 10/08/2017 Voir le profil Galère galère Désormais les personnes à risques peuvent être arrêter mais hors ALD impossible pour la cpam de contrôler les abus, d’où l’appel au généraliste qui ne semble pas au courant... Soyez patients, il n’y a pas d’urgence les arrêts pouvant être rétroactifs RicoVegas RicoVegas Niveau 1 100 / 750 points 1 question posée 8 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Bonjour,Après avoir fait la demande d'arrêt de travail selon la procédure d'Ameli pour personne à risque élevé, quand recevons-nous le volet 3 à transmettre à l'employeur ? Ludivictor19 Ludivictor19 Niveau 0 21 / 100 points 0 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 19/03/2020 Voir le profil Bonjour à tous, je suis asthmatique , j'ai une maladie du rythme cardiaque et de l'obésité, je ne suis pas en ald et travail en milieu de santé donc très exposé .. je ne peux faire la déclaration sur déclare Améli. Fr car pas d'ald ...mon médecin traitant ne veut pas faire d'arrêt.. je ne sais pas comment procéder.. avez vous des informations supplémentaires ? Drine62210 Drine62210 Niveau 0 33 / 100 points 0 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil Bonjour Moi je n avais pas la possibilité de me déclarer car ma pathologie n est pas reconnue par une ald hyper tension et mon médecin ne voulait pas effectué mon arrêt Je me suis retourné vers moi. Employeur qui s est renseigné auprès de la sécurité sociale La réponse en effet le site ne prends en compte que les personnes sous ald par contre il faut se retourner vers son médecin traitant qui est lui habilité à vous fournir votre arret de travail pour la durée de 21 jours J espere vous avoir un peu aidé Bon courage à vous et prenez soin de vous Malo Malo Niveau 0 84 / 100 points 1 question posée 5 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 20/03/2020 Voir le profil Je travaille dans le milieu de la santé, la médecine du travail m'a envoyé des papiers à remettre a mon employeur car considérée comme personne à risque, impossible d'avoir un arrêt de travail par mon médecin traitant car je ne suis pas malade, ce n'est plus le problème de la médecine du travail, mon employeur m'a renvoyé à la maison, je devais travailler 3 jours ce week-end, du coup je vais perdre 3 récupérations, je me retrouve dépassée par la situation, au final je vais écrire un courrier dégageant de toutes responsabilités mon établissement et reprendre le travail 3 jours perdus, beaucoup de soucis et un gros mal de tête. RicoVegas RicoVegas Niveau 1 100 / 750 points 1 question posée 8 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil MALOSi ton employeur te renvoie chez toi, c'est lui qui prend en charge les jours. Attention si tu signe une décharge pour allez travailler tu n'auras pas de recours en cas de problème Tech Tech Niveau 0 33 / 100 points 0 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 21/03/2020 Voir le profil Bonjour a tous, J'ai fait ma demande de déclaration en ligne des arrêts de travail. souffrant d'une affection de longue durée au titre de certaines pathologies fait ma demande il ya plus de 3 jours je n'ai toujours pas de réponse et mon employeur me réclame un justificatif. Je peux comprendre que service soit surchargé mais je comprends mon employeur aussi. Début de semaine prochaine je reprend le travail avec les risques encourus en attendant une réponse d'ameli. parisienne75 parisienne75 Niveau 0 33 / 100 points 0 question posée 3 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 18/03/2020 Voir le profil idem, pour info j'ai fourni l'attestation de l’arrêt maladie à mon employeur. il est vrai qu'il est noté que la date de début de l’arrêt mais pas la durée je lui ai envoyé également le lien de la sécurité sociale sur lequel ils expliquent l'ensemble de la démarche. A ce jour je n'ai pas de nouvelle de mon employeur en espérant que cela fasse affaire pour le moment..... si une personne de la sécurité sociale pouvaot nous donner un délai ou un peu plus de détail....MERCI à vous et bon courage Elodie22 Elodie22 Niveau 0 11 / 100 points 0 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 23/03/2020 Voir le profil Bonjour Malo,J'ai fait ma demande d'arrêt de travail sur le site, je n'ai rien pu télécharger et je n'ai pas reçu de mail. La démarche n'apparait même pas sur mon compte Amelie. Ducoup je ne suis même pas sur d'être en arrêt, mais mon employeur ne veut pas que je retourne au travail car une demande et sensé être en cour. J'ai vue que tu avez fait une lettre dégageant de toutes responsabilités l'employeur pour reprendre le ne connais pas mais j'aimerai faire qui la donne tu par la suite ? A ton employeur ?Peut tu me donner ton exemple de lettre ? Merci d'avance j'espère que tu verras mon message. Malo Malo Niveau 0 84 / 100 points 1 question posée 5 réponses publiées 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 20/03/2020 Voir le profil elodie22Il faut bien réfléchir avt d'écrire un courrier ms perso je n'ai pas le choix, tout le monde se dédouane, la médecine du travail, le haut conseil de la santé, tout le monde prend ses précautions en publiant des listes de personnes à risque ms si vous n'avez pas une maladie en ALD et que vous avez un médecin traitant qui n'adhère pas à un arrêt de travail, vous restez sur le bord de la route, j'ai contacté la DRH de mon travail et j'avais deux solutions soit rester à la maison et perdre tous mes congés et récup et même ceux que je n'ai pas encore gagné puisqu'il n'y a pas de date d'arrêt du confinement ou envoyer un courrier en indiquant que ma maladie n'était pas ds la liste et que je ne pouvais pas être reclasser ou faire du télétravail et que je souhaitais continuer mon activité professionnelle. Bon courage à vous. Chris Chris Niveau 0 11 / 100 points 0 question posée 1 réponse publiée 0 meilleure réponse Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question. Inscrite le 23/03/2020 Voir le profil Bonjour,Effectivement , pour pouvoir faire l'arrêt de travail soit même ou part le biais de l'employeur , il faut avoir l'ALSinon c'est votre médecin traitant qui doit le mien l'a fait ...

mon employeur me dit de rester chez moi